Cinéma, Conférence - Débat
Granville 50400
Le 29/04/2025
Ciné-débat : Lumière, l'aventure continue Séance organisée à l'ocasion des 130 ans de l'invention du cinéma en partenariat avec MaCaO 7ème art. Rendez-vous : Mardi 29 avril à 19h30 La séance sera animée par Benjamin Cocquenet, intervenant artistique et pédagogique sur l'histoire du cinéma et de l'éducation aux images. Tarif unique 5€50.
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
MISSIONS PRINCIPALES : - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « la Marette » en lien avec la responsable dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance, - Animation et coordination de l'équipe éducative de l'EAJE, - Garant de la sécurité, de l'accueil, du bien-être et de la santé des enfants, - Participation au développement d'une culture de la bienveillance, - Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagnement et soutien à la fonction parentale, - Assistance à la responsable dans l'encadrement technique et le soutien de l'équipe de l'EAJE et suppléance en cas d'absence, - Participation à la gestion administrative de l'EAJE en lien avec la responsable et en cas d'absence. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet, - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents, - Identifier les besoins des enfants et des familles, - Favoriser l'acquisition de l'autonomie et la socialisation[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : - Animer des formations dans le domaine des Compétences Clés : FLE, Alphabétisation, Numérique, Compétences sociales et relationnelles, Remise à niveau (français et matières générales) - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage rapide
Emploi Administrations - Institutions
Avranches, 50, Manche, Normandie
Poste d'Animateur/Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) à pourvoir dès à présent : - Missions : * principales : - Participer à la mise en œuvre des orientations du projet éducatif social local et du projet pédagogique de la structure- - Participer au fonctionnement de la structure et enrichir la vie de l'équipe d'animation *Elaborer et animer des séances d'activités socioculturelles et sportives lors des temps péri et extrascolaires - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants * annexes : - Participer à l'élaboration du projet d la structure -Activités : * régulières : - Proposer des animations variées en lien avec le projet pédagogique de la structure - Concevoir et élaborer les projets d'animation sur l'accueil de loisirs [...]
Exposition, Spectacle, Visites et circuits, Patrimoine - Culture
JUVIGNY LES VALLÉES 50520
Le 18/05/2025
Visite à la bougie de la Manufacture industrielle de transformation de la laine du Petit Auney, patrimoine industriel remarquable de la vallée de la Sée. Ruines des moulins à papier chiffon et visite découverte à la lampe torche des machines de la filature de laine du XIXe siècle, cardeuses, fileuses, retordeuses et métiers à tisser et tricoter. Prévoir vêtements et chaussures adaptées et lampe torche. Exposition sur les savoir-faire de valorisation des laines locales et fibres végétales de la ferme pédagogique des races patrimoniales normandes du Petit Auney.
Exposition, Spectacle, Visites et circuits, Patrimoine - Culture
JUVIGNY LES VALLÉES 50520
Le 16/05/2025
Visite à la bougie de la Manufacture industrielle de transformation de la laine du Petit Auney, patrimoine industriel remarquable de la vallée de la Sée. Ruines des moulins à papier chiffon et visite découverte à la lampe torche des machines de la filature de laine du XIXe siècle, cardeuses, fileuses, retordeuses et métiers à tisser et tricoter. Prévoir vêtements et chaussures adaptées et lampe torche. Exposition sur les savoir-faire de valorisation des laines locales et fibres végétales de la ferme pédagogique des races patrimoniales normandes du Petit Auney.
Exposition, Spectacle, Visites et circuits, Patrimoine - Culture
JUVIGNY LES VALLÉES 50520
Le 17/05/2025
Visite à la bougie de la Manufacture industrielle de transformation de la laine du Petit Auney, patrimoine industriel remarquable de la vallée de la Sée. Ruines des moulins à papier chiffon et visite découverte à la lampe torche des machines de la filature de laine du XIXe siècle, cardeuses, fileuses, retordeuses et métiers à tisser et tricoter. Prévoir vêtements et chaussures adaptées et lampe torche. Exposition sur les savoir-faire de valorisation des laines locales et fibres végétales de la ferme pédagogique des races patrimoniales normandes du Petit Auney.
Nature - Environnement
Juvigny les Vallées 50520
Le 18/05/2025
Visite à la bougie de la Manufacture industrielle de transformation de la laine du Petit Auney, patrimoine industriel remarquable de la vallée de la Sée. Ruines des moulins à papier chiffon et visite découverte à la lampe torche des machines de la filature de laine du XIXe siècle, cardeuses, fileuses, retordeuses et métiers à tisser et tricoter. Prévoir vêtements et chaussures adaptées et lampe torche. Exposition sur les savoir-faire de valorisation des laines locales et fibres végétales de la ferme pédagogique des races patrimoniales normandes du Petit Auney.
Nature - Environnement, Exposition
Juvigny les Vallées 50520
Le 17/05/2025
Visite à la bougie de la Manufacture industrielle de transformation de la laine du Petit Auney, patrimoine industriel remarquable de la vallée de la Sée. Ruines des moulins à papier chiffon et visite découverte à la lampe torche des machines de la filature de laine du XIXe siècle, cardeuses, fileuses, retordeuses et métiers à tisser et tricoter. Prévoir vêtements et chaussures adaptées et lampe torche. Exposition sur les savoir-faire de valorisation des laines locales et fibres végétales de la ferme pédagogique des races patrimoniales normandes du Petit Auney.
Nature - Environnement, Exposition
Juvigny les Vallées 50520
Le 16/05/2025
Visite à la bougie de la Manufacture industrielle de transformation de la laine du Petit Auney, patrimoine industriel remarquable de la vallée de la Sée. Ruines des moulins à papier chiffon et visite découverte à la lampe torche des machines de la filature de laine du XIXe siècle, cardeuses, fileuses, retordeuses et métiers à tisser et tricoter. Prévoir vêtements et chaussures adaptées et lampe torche. Exposition sur les savoir-faire de valorisation des laines locales et fibres végétales de la ferme pédagogique des races patrimoniales normandes du Petit Auney.
Emploi Social - Services à la personne
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Pourquoi[...]
Emploi
La Hague, 50, Manche, Normandie
L'association PHARE située à Saint-Germain-des-Vaux recrute pour ses activités périscolaire et extrascolaire un animateur ou une animatrice pour un remplacement urgent. Poste à temps complet. CDD Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et jeunesse, l'animateur (rice) a pour mission : De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association et d'appliquer les consignes et processus préalablement établis : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli - Etre responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif - Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne - Accueillir et savoir orienter les familles - Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges...) De travailler en complémentarité avec l'équipe d'animation - Etre force de proposition - Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne - Partager les informations en[...]
Emploi
Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie
*** poste à prendre au 7 avril 2025 *** Vous possédez le B.P.J.E.P.S. avec expérience, le DEJEPS, ou éducateur, venez rejoindre notre équipe! Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisateur Mettre en place des projets d'animation avec les différents publics en accord avec le projet pédagogique Assurer les relations et l'accueil avec les familles Coordonner un projet partenarial Travailler au sein d'une équipe Rédiger des écrits professionnels Elaborer et suivre un budget Profil souhaité : Expérience auprès des publics : enfance, jeunesse Facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe. Aptitudes à animer des groupes d'enfants et de jeunes Aptitude à animer un projet et coordonner une équipe Pratiques artistiques, culturelles et/ou écocitoyennes souhaitées Vous joindrez une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV
Emploi Enseignement - Formation
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Vous souhaitez vous former au métier d'enseignant de la conduite automobile et sécurité routière, un projet de formation vous est accessible avec cette auto école labélisée et certifiée QUALIOPI. Dans le cadre d'une équipe pédagogique, vous travaillerez dans la bienveillance et l'envie de partager un apprentissage conforme à la réglementation en adéquation avec les besoins des élèves. Equipée de tablette numérique depuis 2019, notre équipe pédagogique maitrise les outils modernes et conforme aux nouvelles technologies pour une meilleure communication envers l'ensemble de l'équipe. Le parc automobile de l'établissement est composé de 17 véhicules dont 6 électriques, 6 hybrides, un camion automatique pour le BE et le B96, etc..... complété par un simulateur OSCAR 1 et un autre OSCAR 2 pour les débuts de formation. L'équipe administrative s'occupe de l'ensemble des démarches, des encaissements, des plannings, etc.... Chacun ne rentrant pas dans le domaine des autres, le tout sous la responsabilité d'un directeur, ancien enseignant et s'occupant des éventuels différents avec les élèves, clients, candidats..... En plus d'un planning choisi, et d'une bonne rémunération[...]
Emploi
La Hague, 50, Manche, Normandie
Au sein, de l'association et dans le cadre de son projet associatif et éducatif, le/la directeur/directrice du pôle enfance et jeunesse assure la gestion du pôle enfance et jeunesse. Sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association, la directrice/le directeur du pôle enfance et jeunesse a pour mission : - D'élaborer, organiser et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de l'association : * Assurer les directions et l'animation sur les temps périscolaires, mercredis et extrascolaires en remplacement si besoin * Concevoir collectivement, piloter et animer le projet pédagogique de l'enfance et la jeunesse avec les référents * Associer la structure à des projets collectifs en lien avec les différents partenaires du territoire * Développer et participer à des projets transversaux en lien avec les différents pôles de PHARE (enfance, jeunesse, espace de convivialité) * Etre l'interlocuteur privilégié des familles * Participer à la communication générale de PHARE * Etc. - D'assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire * Superviser le suivi sanitaire des enfants et des jeunes * Garantir la sécurité physique, morale[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-James, 50, Manche, Normandie
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e directeur/directrice adjoint collectif de mineurs, pour compléter notre équipe en CDD de remplacement de 4 mois à partir du 30/06/2025 en temps complet (35h semaine). Les missions 1) Direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation - Être responsable du projet global de la structure sous l'autorité du responsable de service et des élus référents - Gérer l'administratif (planning, CAF, MSA ) et le budget du centre de loisirs - Manager l'équipe d'animateurs en l'absence du directeur - Gérer les relations avec les services de la collectivité, la CAMSMN et les prestataires extérieurs - Faire appliquer la réglementation et les consignes de sécurité - Participer aux réunions d'équipe, partager les informations et être force de proposition dans l'équipe d'animation - Utiliser de façon pertinente le matériel d'animation et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Concevoir et réaliser les projets[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Avranches, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement d'Avranches dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme conférent le titre de Maitre-nageur et CAEPMNS à jour et vous devez détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. *Vos missions : - Enseigner la natation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Encadrer et animer les activités sportives : -Aquagym -Aquabaie - Activités cardio - Ecole de natation - Natation loisirs - Bébés nageurs - Organiser et mettre en œuvre les manifestations sportives au sein d'Aquabaie - Surveiller et sécuriser le bassin et les activités - Accueillir du public - Contrôler l'hygiène - Contrôler les analyses - Laver les filtres en cas d'absence d'un agent de maintenance - Dynamiser la structure en organisant un évènement par an - Entretenir les locaux lors des vidanges *Les Savoirs : - Etre titulaire au minimum du PSE1 - Etre titulaire du diplôme des Maitres-Nageurs - Détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif - Entrainer à la vue de la formation BNSSA - Connaitre la réglementation sur l'accueil scolaire et des publics Connaitre[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Poste à pourvoir au 1er août 2025 Secteur scolaire : Ecole d'Acqueville Horaires de travail sur l'année scolaire : lundi, jeudi, vendredi : 9h15-18h30 / mardi 9h15-17h15 / mercredi 8h30-12h30 Pendant les vacances scolaires : Mobilité au sein du territoire selon offres de service d'accueils de loisirs existantes à raison de 7h/jour (1ère ou 2ème semaine des vacances scolaires selon planning) MISSIONS : Assurer le management opérationnel de proximité de l'équipe technique sur la totalité du site : - Organiser, superviser le travail des agents chargés de propreté pour l'ensemble des bâtiments du site et des agents exerçant au sein du restaurant scolaire, - Gérer les moyens RH alloués rattachés hiérarchiquement en fonction des besoins de service (saisonnalité, projets développés, actualité sanitaire, .), - Gérer les effectifs et les temps de travail avec l'équipe d'agents rattachés hiérarchiquement (agents de propreté, agents des offices de restauration), - Mise en œuvre technique et pédagogique des politiques publiques liées à l'éducation (éveil au goût, lutte contre le gaspillage) sur le temps du repas et à l'environnement de la commune (emploi des produits éco labellisés)[...]
Emploi
Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie
L'Association Culturelle Sociale et Sportive du Queyras cherche un animateur pour encadrer des mini séjours cet été du 07 juillet au 09 aout. 2 poste à pourvoir. Vous travaillerez sur le terrain, en accord avec le projet pédagogique et éducatif de l'association, auprès de groupes entre 16 et 20 enfants âgés de 6 à 11 ans, sous la responsabilité du directeur. Les mini-séjours se déroulent sur cinq jours consécutifs, du lundi au vendredi. Chaque mini séjour est construit autour d'une thématique (séjour multi-activités, culturel, cirque, itinérant en montagne,.). Ces activités sont encadrées par des prestataires ou artistes professionnels. Vous animerez les temps en dehors des activités spécifiques : gestion de la vie quotidienne, jeux, veillées.
Emploi Social - Services à la personne
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Au sein d'un EHPAD de 80 lits situé à Guillestre (05600), vous aurez comme mission, sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice : - Gestion des soins infirmiers directs (Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences, veille à la bonne réalisation des actes délégués) - Sécurisation du circuit du médicament (Assure le suivi des ordonnances, distribue les traitements aux résidents, aide à la prise, veille à la traçabilité ) - Gestion des soins infirmiers indirects (participe à l'élaboration des projets de vie, participation en collaboration avec le médecin au suivi de chaque résident, assure la prise de rdv, assure la bonne tenue du dossier, participe aux réunions pluridisciplinaires, assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins. - Rôle éducatif et pédagogique - Rôle de prévention - Rôle d'encadrement des étudiants - Lien avec les familles Poste de jour à temps plein - quotité moindre possible Poste en 08h (6h30 -14 h 30) et en 12h (08h00 - 20h00) Travail Week-end et jours fériés - (2 W.E sur 5) Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, pouvant déboucher sur du long terme
Emploi
Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) et titulaire du permis B ( + 2 ans ), pour encadrer une vingtaine d'enfants du 07juillet au 22 août 2025 et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de l'accueil de loisirs « Les Tipis ». Poste logé : OUI ( SAUF résidents Guillestrois-Queyras ) Poste nourri : NON Date d'embauche : 30 juin 2025 Date de fin de contrat : 26 août 2025 Salaire brut journalier : 57€/jour Nombre d'heures par semaine : CEE (Contrat Engagement Educatif) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 17h45
Emploi
Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Nous recherchons un(e) animateur(trice) stagiaire BAFA (le permis B serait un plus), pour encadrer une vingtaine d'enfants et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de l'accueil de loisirs « Les Tipis ». Deux périodes de stage sont proposées : durant l'ouverture du 07 Juillet au 22 Aout 2025. Poste logé : OUI (excepté résidents Guillestrois-Queyras) Poste nourri : NON Diplômes exigés : 1ère partie du BAFA (SB et AFPS ou PSC1 bienvenus) Durée du contrat de travail : 3 semaines. Date d'embauche : Entre le 07 juillet et le 22 aout 2025 Salaire brut journalier : 36€/jour Nombre d'heures par semaine : CEE (Contrat Engagement Educatif) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 17h45
Emploi
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
**Contrat du 7 juillet au 22 août 2025** Nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) dédié(e) à l'encadrement et au soutien d'un ou plusieurs enfants bénéficiant d'une prise en charge de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) dans notre Accueil Collectif de Mineurs. Le poste est à pourvoir sur la période du lundi 7 juillet jusqu'au vendredi 22 août et s'adaptera aux besoins de l'accueil des enfants. Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice du l'Accueil Collectif Mineurs, vos Missions seront : - Assurer l'accompagnement individualisé de l'enfant dans toutes les activités proposées au sein de l'accueil collectif. - Veiller à l'intégration de l'enfant dans le groupe et favoriser son épanouissement et son développement personnel. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les autres intervenants pour adapter les activités aux besoins spécifiques de l'enfant. - Assurer la sécurité physique et émotionnelle de l'enfant tout au long de la journée. - Communiquer régulièrement avec la famille de l'enfant pour suivre et évaluer l'évolution de l'enfant. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'éducation,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Sous la responsabilité de la direction d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans et l'encadrement des séances d'accompagnement à la scolarité. MISSIONS Accueil de loisirs : - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe Accompagnement à la scolarité, classes primaires : - Intervention aux séances d'accompagnement à la scolarité - Participation aux projets d'accompagnement à la scolarité - Encadrement d'activités culturelles COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe - Capacité à accompagner l'enfant (6-11 ans) dans son travail scolaire Formation requise : - BAFA, BAPAAT, BPJEPS ou autres diplômes permettant l'animation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte la régie Smictom et ses différents services, dont la Ressourcerie de Pralong qui bénéficie d'un agrément Atelier chantier d'insertion. Ce service, dont l'objectif est de favoriser le réemploi de tout objet du quotidien excepté le textile, dispose de plusieurs ateliers servant de support à sa mission d'insertion socio-professionnelle : Ateliers électro-ménager, informatique et multimédia, meubles, livres, vaisselle, jouets, vélos et skis. Vous serez principalement chargé(e) de l'encadrement technique, pédagogique et social des salariés en parcours d'insertion au sein de la Ressourcerie. Vous serez plus spécifiquement en charge de la gestion et de l'animation de l'atelier informatique, hi-fi, Tv, multimédia et du développement de l'atelier vente en ligne. MISSIONS PRINCIPALES : Participer au recrutement des salariés en parcours d'insertion Les accueillir et contribuer à leur intégration Les former aux différents postes de travail Favoriser et suivre les compétences acquises Participer au suivi de leur parcours d'insertion Prévenir et gérer les éventuels difficultés et conflits Faire respecter[...]
Emploi
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure[...]
Emploi Enseignement - Formation
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de GAP. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle[...]
Emploi
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
** Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 22/08/2025 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS « UCC diriger un ACM » (ou LTP) ou BAFD -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Présentation des postes - Animation du temps de restauration scolaire de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ; Ce poste représente 10h de travail hebdomadaire avec possibilité de travailler 42h durant les vacances scolaires. Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent ou est en cours de formation.
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formerez à la fois au sein de la crèche municipale de l'école maternelle et du centre de loisirs de la commune. Vous pourrez ainsi participer aux missions suivantes : - Animation des activités d'éveil auprès des enfants de moins de 6 ans, - Réalisation des activités de soin du quotidien, - Contribuer à la socialisation des enfants, ainsi qu'à leur autonomie et l'acquisition du langage, - Développer les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Développer les compétences pour mener à bien des animations en direction des enfants de moins de 6 ans. - Participer au soutien des enseignants lors des activités pédagogiques au sein de l'école maternelle, - Participer à l'organisation et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants. PROFIL RECHERCHÉ - Apprécier le contact et les jeux avec les enfants, - Être organisé(e) et dynamique, - Avoir de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des tâches, - Aimer le travail en équipe, les relations avec les familles des enfants accueillies - Se montrer loyal(e) et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
Présentation des postes - Animation des temps périscolaires du matin, du midi et du soir ; - Animation des Mercredis Loisirs ; - Animation durant les Vacances scolaires (En août pour l'été 2025) ; - Temps de préparation. Ce poste représente environ 33.50h de travail hebdomadaire (42h sur les vacances) Comment nous vous imaginons Le (la) candidat(e) doit faire vivre le projet pédagogique de la structure et participer à la mise en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil de loisirs, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il (elle) témoigne d'un sens des responsabilités. Polyvalence, autonomie, capacité de travail en équipe, discrétion, capacité d'écoute, esprit créatif, rigueur et disponibilité caractérise le (la) candidat(e). Ce poste nécessite une bonne connaissance du projet Francas et de la réglementation en matière d'Accueil Collectif de Mineurs. Dans l'idéal, le candidat est diplômé BAFA, d'un diplôme équivalent.
Emploi Négoce - Commerce gros
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Pour notre agence de Caen, nous recherchons notre prochain(e): Formateur prévention incendie. H/F Poste en CDI, Temps plein Au sein du département Etudes et Formations, rattaché(e) à notre agence de Caen, vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur le secteur de la Manche (50) A ce titre : Vous organisez votre planning de sessions intra-entreprises Vous préparez vos interventions Vous animez les sessions de formation Incendie, évacuation Vous réalisez le suivi commercial auprès de vos clients Vous contribuez au développement de l'activité du département Etudes et Formation Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat retenu. Véhicules, matériel et téléphone fourni par l'entreprise. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil qui vous permettra d'appréhender au mieux notre organisation, notre fonctionnement et notre offre de formation. Vous avez une expérience d'au moins trois ans en qualité de formateur et êtes titulaire du certificat de formateur SST ou AFPS. Vous êtes Titulaire d'un BP Agent de Sécurité / Agent Technique en prévention et sécurité, SSIAP 2 ou 3 et maitrisez[...]
Emploi
Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie
- Poste à pourvoir au plus vite Vos missions : *** Auprès des familles : Accueil des familles et pré-inscriptions Informer les parents des modalités d'accueil de l'enfant en structure collective. Offrir un soutien à la parentalité : encourager les échanges, valoriser les parents, respecter le rôle et la place des parents, proposer et développer des actions particulières en direction des familles. Assurer si besoin un rôle de médiateur entre la famille et l'équipe en collaboration avec la directrice. ***Auprès des enfants : Organiser l'accueil et l'adaptation de chaque enfant en veillant à adapter les propositions qui lui sont faites au quotidien. Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant, son épanouissement, et le respect des rythmes et besoins. S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Organiser des temps d'observation afin de prendre du recul sur certaines situations et d'accompagner l'équipe pour comprendre le comportement de l'enfant et en rendre compte à la directrice et à l'équipe. ***Auprès de l'équipe Organiser et gérer le travail de l'équipe (horaires, plannings, remplacements, répartition[...]
Emploi Administrations - Institutions
Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE SON CENTRE DE LOISIRS Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions d'euros, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et équipe du service enfance. L'objectif : Créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Vous aurez la charge, en lien avec la direction du service enfance et la direction adjointe du centre de loisirs des 3/6ans - La direction adjointe du centre de loisirs 6/12ans ouvert les mercredis et les vacances scolaires ; - L'animation du Conseil Municipal Jeune avec l'accompagnement des jeunes dans la réalisation de leurs projets. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 80% du temps de travail : Elaborer et mettre en œuvre en cohérence avec le projet éducatif du service : - Participer au recrutement[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Agneaux, 50, Manche, Normandie
L'APEI Centre Manche recrute un ou une Encadrant(e) de proximité service nettoyage et entretien des locaux H/F (NL 25.22) en remplacement. FINALITE DU POSTE Auprès du Responsable et de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe d'entretien des locaux. VOS MISSIONS Vous planifiez, organisez et vous réalisez avec vos équipes les interventions de nettoyage et entretien des locaux sur le terrain, sous l'autorité du Responsable de Service ; Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ; Vous encadrez et formez en continu les salariés du service, vous favorisez leur montée en compétences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 5 minimum dans le secteur de la propreté et hygiène des locaux, ou si vous avez une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité. Cette expérience pourrait convenir à un chef(fe) d'équipe dans les métiers de la propreté ; Vous alliez rigueur et pédagogique, avec un regard fort sur la sécurité, la prévention des risques,[...]
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie
Les Ateliers Grandis, c'est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d'un atelier de couture en difficultés près de Granville. S'appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l'entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d'excellence. L'atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c'est le début d'une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d'hommes qui participent avec passion au rayonnement de l'artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire. Intégré à l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vous aurez pour mission de superviser et de maintenir l'ensemble de l'activité formation ainsi que de garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. - Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ; - Identifier les besoins de formation (bilan[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie
PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
La Communauté de communes du Pays des Ecrins recherche UN DIRECTEUR ADJOINT / UNE DIRECTRICE ADJOINTE D'ACCUEIL DE LOISIRS À L'Argentière-la Bessée du 4 au 29 août + 4 et 5 juillet en préparation Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et de la Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, vous aurez pour rôle d'assurer la direction adjointe de l'accueil de loisirs, la gestion des équipes d'animateurs, la coordination des activités entre tous les groupes et la gestion globale des 2 sites d'accueil des enfants, en veillant au respect des valeurs du projet pédagogique et des règlementations en vigueur. MISSIONS - Appui de la Direction d'accueil de loisirs - Gestion des animateurs permanents et saisonniers - Aide à la préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Gestion administrative et budgétaire (communication, règlementation, achats.) - Participation aux réunions d'équipe - Communication avec les familles accueillies - Remplacements ponctuels en animation en cas de besoin COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe Lieu d'affectation : Ecole de Gréville-Hague Planning (sous réserve d'ajustements) : L, J, V : 8h15-12h00 / 13h45-18h00 // M : 8h15-12h00 / 13h45-17h00 MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin - Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant, - Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant, - Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires - Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires - Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM, - Connaissances des techniques d'encadrement des enfants, - Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien, - Connaissances des techniques d'entretien, - Dynamisme, créativité, réactivité, - Prise d'initiatives, - Evaluation de son action, remise en cause, - Capacité au travail en équipe. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Planning de travail lié au calendrier[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe Lieu d'affectation : Ecole de Gréville-Hague Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h15-12h00 / Mercredi : 8h30-11h30 MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin - Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant, - Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant, - Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires - Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires - Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM, - Connaissances des techniques d'encadrement des enfants, - Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien, - Connaissances des techniques d'entretien, - Dynamisme, créativité, réactivité, - Prise d'initiatives, - Evaluation de son action, remise en cause, - Capacité au travail en équipe. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Planning de travail lié au calendrier scolaire CONDITIONS[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe Lieu d'affectation : Ecole Jacques Prévert à Beaumont-Hague Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-12h00 MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin - Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant, - Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant, - Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires - Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires - Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM, - Connaissances des techniques d'encadrement des enfants, - Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien, - Connaissances des techniques d'entretien, - Dynamisme, créativité, réactivité, - Prise d'initiatives, - Evaluation de son action, remise en cause, - Capacité au travail en équipe. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Planning de travail lié au calendrier scolaire CONDITIONS[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 sous réserve d'une ouverture de classe Lieu d'affectation : Ecole Jacques Prévert à Beaumont-Hague Planning (sous réserve d'ajustements) : L, J, V : 8h00-11h45 / 13h30-18h00 // M : 8h00-11h45 / 13h30-16h45 MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin - Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant, - Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant, - Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires - Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires - Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM, - Connaissances des techniques d'encadrement des enfants, - Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien, - Connaissances des techniques d'entretien, - Dynamisme, créativité, réactivité, - Prise d'initiatives, - Evaluation de son action, remise en cause, - Capacité au travail en équipe. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Planning de travail[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 Lieu d'affectation : Ecole d'Auderville Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-13h00 MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin - Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant, - Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant, - Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires - Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires - Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses), - Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM, - Connaissances des techniques d'encadrement des enfants, - Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien, - Connaissances des techniques d'entretien, - Dynamisme,[...]
Emploi Administrations - Institutions
La Hague, 50, Manche, Normandie
Contrats du 25 août 2025 au 3 juillet 2026 Lieu d'affectation : Ecole du bord de mer à Urville-Nacqueville Planning (sous réserve d'ajustements) : L, M, J, V : 8h00-12h45 MISSIONS : Sous la responsabilité des coordinateurs éducatifs de bassin - Soutien pédagogique et logistique à l'enseignant, - Aide éducative, accompagnement à l'autonomie de l'enfant, - Entretien des locaux lors du dernier jour des vacances scolaires - Entretien quotidien des locaux et lors des derniers jours des vacances scolaires - Gestion de la logistique de l'école (commandes diverses), - Encadrement et déjeuner avec les enfants sur le temps de la pause méridienne en conformité avec les objectifs éducatifs de la commune et en application du référentiel éducatif du temps du repas (éveil au goût, développement de l'autonomie, responsabilisation des enfants). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Etre diplômé du CAP petite enfance, ou du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, - Connaissances du cadre de l'exercice d'ATSEM, - Connaissances des techniques d'encadrement des enfants, - Connaissances des risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien, - Connaissances des techniques[...]
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche et de son Projet Associatif, sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous activez la politique Qualité et Gestion des Risques de l'UDAF et pilotez la définition et la mise en œuvre des actions d'évaluation, d'amélioration et d'audits/de contrôles. Votre rôle est transversal et vous apportez une aide méthodologique à l'ensemble des équipes (Direction des services, responsables de pôles et de secteurs, fonctions supports). Pour ce faire, vous bénéficiez du support des groupes ressources et d'outils élaborés par l'Union Nationale des Associations Familiales (UNAF). Vous serez également membre de groupes régionaux Udaf et partenariaux. À ce titre, vos missions principales consisteront à : - Concevoir une démarche pédagogique et animer le processus continu d'évaluation de la « qualité des prestations » HAS autour de sa philosophie, dans sa dimension auto-évaluation et d'évaluation par un prestataire COFRAC (cahier des charges, mobilisation des équipes en coordination avec les cadres, mise en place du plan d'action, .). Veiller au respect des échéances notamment en cas de nécessaire production de plan d'actions liés[...]
Emploi Administrations - Institutions
Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurez les missions inhérentes au bon fonctionnement des services des espaces verts-propreté urbaine, fêtes-voirie et bâtiments. Missions principales : SERVICE ESPACES VERTS ET PROPRETÉ URBAINE : Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Entretenir et réparer des réseaux d'arrosage. Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. SERVICE FÊTES ET VOIRIE : Assurer la conduite et manœuvrer un engin sur la voie publique[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 50, Manche, Normandie
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Atelier, Manifestation culturelle, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Pour enfants
CAROLLES 50740
Du 01/04/2025 au 31/10/2025
Vivez une expérience unique sur mon rucher pédagogique de Carolles. Vous pourrez découvrir la vie des abeilles, goûter le miel directement sur les cadres et participer de façon ludique au travail de l'apiculteur. Je vous fournis la tenue de l'apiculteur mais vous devez prévoir des bottes, un pantalon ample et épais avec une veste polaire (enfants et parents) Cette expérience est possible tous les jours sur rendez vous et suivant les conditions météo. Horaires : 10h30-12h30 et 14h-16h. Rendez-vous sur le parking devant le camping de la Guérinière, 6 rue des Jaunets à Carolles
Pour enfants
Carolles 50740
Du 01/04/2025 au 31/10/2025
Vivez une expérience unique sur mon rucher pédagogique de Carolles. Vous pourrez découvrir la vie des abeilles, goûter le miel directement sur les cadres et participer de façon ludique au travail de l'apiculteur. Je vous fournis la tenue de l'apiculteur mais vous devez prévoir des bottes, un pantalon ample et épais avec une veste polaire (enfants et parents) Cette expérience est possible tous les jours sur rendez vous et suivant les conditions météo. Horaires : 10h30-12h30 et 14h-16h. Rendez-vous sur le parking devant le camping de la Guérinière, 6 rue des Jaunets à Carolles